Consulting case interview

ใครก็ตามที่อยากทำงานด้าน Management Consulting จะต้องเตรียมตัวสำหรับวิธีการคัดเลือกที่เป็น standard ของสายงานนี้เลย ซึ่งก็คือ Case interview นิกเองได้ผ่าน process การเตรียมตัวและทำ Case interview มา และได้ฝึกงานกับบริษัท Roland Berger ซึ่งเป็นบริษัท Consulting ที่ใหญ่ที่สุดในยุโรป แต่นิกเองทำที่ Boston Office Case Interview คือการสัมภาษณ์ ตัวต่อตัว (เป็นส่วนใหญ่) โดยผู้สัมภาษณ์จะมีโจทย์ธุรกิจนึงอยู่ แล้วผู้ถูกสัมภาษณ์ จะต้องหาคำตอบให้กับปัญหานั้นให้ได้ ในเวลาสั้นๆ (ส่วนมากครึ่งชั่วโมง) และอธิบายให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจ นี่มันก็คล้ายๆกับสิ่งที่ Consultant จะต้องทำในงานจริง แค่เป็น “เวอร์ชั่นย่อ” ถ้าให้อธิบาย Case Interview แบบให้เข้าใจครบถ้วน คงจะต้องคุยกันยาวๆ เพราะกว่านิกเองจะเข้าใจจริงๆ ก็ไม่ใช่ง่ายๆ ส่วนประกอบแบบคร่าวๆ ของ Case Interview จะเริ่มด้วยโจทย์สั้นๆ ว่าบริษัทที่เราต้องแก้ปัญหาให้คืออะไร เค้ากำลังจะเจอสถานการณ์อะไร และสิ่งที่เค้าต้องการที่จะได้คืออะไร… Continue reading Consulting case interview

6 สิ่งสำคัญในการเลือกที่ฝึกงาน

สำหรับนักเรียน MBA แล้ว การฝึกงาน ถือว่าเป็นส่วนสำคัญมากๆของประสบการณ์ MBA เลย เป็นส่วนนึงของการเรียนรู้เราในช่วง 2 ปีนี้ แล้วแน่นอนว่ามันเป็นตัวสำคัญในการบ่งชี้ว่าเรียนจบแล้วเราจะทำอะไร Step แรกในการที่เราจะได้ฝึกงาน ก็แน่นอนว่าต้องเลือกที่ฝึกงานที่มันเหมาะกับเรา แล้วจากที่ได้เจอมาเองกับตัว กับการได้พูดคุยกับเพื่อนๆคนอื่น ก็ได้เห็นว่าสิ่งหลักๆที่ควรคำนึงถึงในการเลือกที่ฝึกงาน ประกอบไปด้วย: 1. learning potential เราจะได้เรียนรู้ และพัฒนาความสามารถตัวเองจากการฝึกงานได้มากน้อยแค่ไหน เช่น ถ้าเราไม่เคยทำงานด้าน marketing แล้วเลือกฝึกงานด้านนั้น ก็น่าจะเรียนรู้ได้มากกว่าฝึกงานใน function ที่เราเคยทำอยู่แล้ว อีกอย่างที่ต้องคำถึงคือความเสี่ยงในการที่จะได้เรียนรู้ เช่น สมมติฝึกงาน investment banking สิ่งที่เราจะได้ทำมันค่อนข้างชัดเจน แต่ถ้าฝึกงานกับ startup เล็กๆ ก็เสี่ยงสูงมาก เพราะเราไม่รู้แน่นอนว่าเราจะเข้าไปทำอะไรบ้าง ทิศทางของบริษัทยังไม่แน่นอนเลย จะเอาความแน่นอนอะไรกับสิ่งที่เค้าจะให้เด็กฝึกงานทำ 2. profile repositioning ถ้าอยากย้ายสายงาน โอกาสที่จะเปลี่ยนสายตอนฝึกงาน ง่ายกว่าตอนสมัครงาน full time สมมติ อยากเปลี่ยนจาก background ด้าน… Continue reading 6 สิ่งสำคัญในการเลือกที่ฝึกงาน

Resume สมัครงาน vs สมัคร MBA

จากที่ได้สมัครเรียนพวก MBA top schools กับสมัครงานมา แล้วก็ติดที่ Harvard กับได้ฝึกงาน management consulting ที่บอสตัน เลยอยากเขียน guide ทำ resume บ้าง แต่พวก guide ที่คนอื่นทำไว้ หลายๆอันนิกก็ว่าดีอยู่แล้ว แต่สิ่งที่เห็นว่าไม่มีใครมาบอกชัดๆ คือ resume สำหรับการสมัครงานกับสมัครเรียน MBA นี่มัน”ต่างกัน”ยังไง แล้วถ้าเราไม่เข้าใจความแตกต่างตรงนี้ เวลาสมัครจริงๆ มันตัดโอกาสเราไปมากๆเลย ถ้าอยากได้รายละเอียดวิธีเขียนเป็นเรื่องเป็นราว ก็ไปดู guide อื่นๆด้วย ความคิดหลายๆคน (รวมถึงตัวเองตอนแรกๆ) ก็คือ resume สมัครเรียนเรามันทำให้เราติดที่ติดยากๆแบบนี้ได้ มันก็ต้องดีอยู่แล้ว ใช้สมัครงานได้สบายๆ แต่พอมานั่งดูดีๆ มันต้องเปลี่ยนหลายอย่างเหมือนกัน หน้าที่หลักของ resume คือการบอกว่าเรา”เก่ง”ยังไง แต่ความแตกต่างทั้งหมด มันมาจากการที่ คนที่โปรแกรม mba ต้องการมัน”กว้าง” ส่วนคนที่บริษัทต้องการมัน”เฉพาะเจาะจง” วิธีเขียน resume สมัคร mba: Mba… Continue reading Resume สมัครงาน vs สมัคร MBA

“The HBS Difference” – อ้าวแล้ว MBA ที่ Harvard มันแตกต่างจากที่อื่นยังไงเหรอ

A: “เฮ้ย Harvard มันเป็นอันดับหนึ่ง ต้องดีที่สุดอยู่แล้ว” B: “ไม่สนอ้ะ อยากเข้า Stanford มากกว่า รู้สึกมันใช่กว่า” C: “Harvard ดูยากอ่ะ ไม่กล้าเข้า” นิก: แล้วสิ่งที่มันแตกต่างกับที่อื่นล่ะ มีตรงไหนบ้าง A B C: เอ่อ…. ตอนนี้ก็ใกล้ถึงช่วงสมัคร MBA รอบแรกอีกแล้ว ใครที่กำลังดูๆอยู่ว่า HBS มันต่างกับที่อื่นยังไงบ้าง ต้องอ่านเลย ไอ้สิ่งที่จะเล่าให้ฟังพวกนี้ รู้ว่ามันมีตั้งแต่ก่อนจะเข้าไปเรียนแล้ว หาข้อมูลได้ง่ายๆ แต่ที่ไม่รู้ก็คือมันจะมีผลต่อประสบการณ์เรายังไงน่ะสิ Case Method อย่างแรกเลยที่ต้องพูดถึงคือ การใช้ case method ในการสอนสำหรับวิชาหลักทุกวิชา ทุกคลาส จบปีหนึ่งนี่คือผ่านไปราวๆ 250 เคส คะแนนหลักๆมาจากการมีส่วนร่วมในห้องเรียน (participation) 50% กับ สอบไฟนอลอีก 50% บางวิชามี assignment หรือ ควิซบ้าง ต่างกับที่อื่น (ส่วนใหญ่)… Continue reading “The HBS Difference” – อ้าวแล้ว MBA ที่ Harvard มันแตกต่างจากที่อื่นยังไงเหรอ

Playground

ในชีวิตประจำวันของคนเรา ส่วนมากจะเป็น “routine” เหมือนๆเดิมแทบทุกวัน โดยเฉพาะที่ทำงาน หรือที่เรียน เราปรับตัว ปรับพฤติกรรมให้เข้ากับ”สภาพแวดล้อม”ที่เราเจอ เราได้ฝึกการทำบางอย่าง ฝึกไปเรื่อยๆจนเก่ง และนานๆที กว่าจะได้เปลี่ยนงาน หรือเปลี่ยนสิ่งที่เรียน ให้เราได้เจอสิ่งใหม่ ทำสิ่งใหม่ๆ สำหรับบางคน อาจจะได้ทำสิ่งใหม่ๆอยู่เรื่อย แต่คนส่วนมากคงไม่ได้เป็นแบบนั้น และการเปลี่ยนแปลง มันมา”ช้า” เกินไป แต่มันไม่ได้หมายความว่าการที่เราอยู่ในสภาพแวดล้อมแบบเดียว แล้วเราควรยอมรับสภาพนั้น บางทีเราควร”ฉีก” ตัวเองออกมาหาสภาพแวดล้อมอื่น ได้พบปะผู้คนใหม่ๆ ให้เราได้ลองสิ่งใหม่ๆ ได้รู้จักตัวเองมากขึ้น ได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ ความสามารถของเรา ในการทำสิ่งอื่นๆบ้าง โอกาสที่จะพาตัวเองออกมาจากสภาพแวดล้อมที่ซ้ำซากของเรามีหลายวิธี ไม่ว่าจะเป็นการไปร่วมชมรม การรู้จักคนใหม่ๆ การทำอาชีพเสริม ฯลฯ ตอนที่นิกทำงานอยู่ปตท. ถึงแม้งานของนิกทำให้นิกได้แก้ปัญหา โจทย์ใหม่ๆอยู่ตลอดเวลา ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เรื่อยๆ แต่ว่าสภาพแวดล้อม วัฒนธรรม คนที่เราเจอ สิ่งที่ตัวเองทำ วิธีปฏิบัติตน มันไม่ค่อยเปลี่ยนซักเท่าไหร่ นิกเลยหาประสบการณ์การเรียนรู้เพิ่มเติม โอกาสที่จะสนุกไปกับการเรียนรู้ ด้วยการหา “Playground” ของตัวเอง และสิ่งที่นิกเลือกในการพัฒนาตัวเองของนิกนอกที่ทำงาน คือการอาสาไปเป็นโค้ช กับ Asian Leadership… Continue reading Playground

clarity – ชัด

  Quote นี้เป็นอะไรที่นิกว่ามีพลังมากๆ แต่ดูไม่ค่อยมีใครสนใจเลย เป็น quote จาก Littlefinger ตัวละครโปรดของนิกจาก Game of Thrones *โปรดระวังspoilเบาๆ* เค้าไม่ได้มาจากตระกูลยิ่งใหญ่ ไม่ได้ร่ำรวย ไม่ได้มีอำนาจ แต่ด้วยการวางแผนที่แยบยล สามารถไต่ขึ้นมาเป็นผู้ดูแลคลังของจักรวรรดิ และต่อมา ได้เป็นกุมอำนาจ The Vale ซึ่งเป็น 1 ใน 7 อาณาจักร ในจักรวรรดิได้ จาก quote เค้าบอกว่าการที่เค้าจะ’ตัดสินใจ’ทำอะไรซักอย่าง เค้าคิดว่าการกระทำนั้น จะช่วยให้เข้าใกล้’ภาพ’ที่เค้าจินตนาการไว้หรือไม่ และเค้าจะตัดสินใจทำต่อเมื่อคำตอบนั้นคือ’ใช่’ นี่แหละคือการตั้ง’เป้าหมาย’ และทำตามเป้าหมาย หากเป้าหมายเรา’ชัด’ สิ่งที่เราต้องทำในแต่ละวันก็จะชัดขึ้นมาเอง เป้าหมายที่ชัดที่สุดที่นิกเคยวาดไว้ก็คือการเข้า MBA ที่ Top Universityให้ได้ นิกจริงจังกับเป้าหมายนี้มากๆ และมันทำให้นิกทำอะไรหลายอย่างเพื่อให้ได้มาซึ่งเป้าหมายนี้ (แต่ไม่หนักเท่าLittlefingerละกันนะ) ถ้ามันไม่ชัดขนาดนี้ นิกคงไม่สามารถเข้า Harvard ได้ด้วยประสบการณ์ทำงานแค่2ปี และไม่ได้จบป.ตรีที่มหาลัยระดับโลกแบบคนส่วนใหญ่ที่นี่ ถ้า ‘เป้าหมาย’ เรา ‘ชัด’… Continue reading clarity – ชัด

“ทำไมถึงอยากเข้าที่นี่ครับ” – เทคนิคการสัมภาษณ์เข้า MBA, Part. 2

หลังจากแค่อ่าน tips & tricks  สำหรับการสัมภาษณ์โดยรวม เป็นของเรียกน้ำย่อยแล้ว main course อยู่ตรงนี้เลย เราจะมาเรียนรู้วิธีการเตรียมเรื่องที่เราต้องพูดแน่ๆ ซึ่งประกอบไปด้วย Main stories: 2 achievements 1 goal 1 personal Short stories คำถามเจาะลึก จุดๆนี้อาจจะคิดว่า อ้าวแล้วทำไมไม่สอนวิธีตอบพวกคำถามที่จะโดนประจำล่ะ อย่างเช่น What’s your proudest achievement? Tell me a time that you showed leadership at work? Tell me about a  conflict you faced at work? etc. กลับมาตรงที่บอกว่าหน้าที่ของเราคือการขายตัวเอง ไม่ใช่การตอบคำถามเค้าให้ถูก สิ่งที่เราต้องทำก็คือ พยายามบอกเรื่องราวดีๆที่เราอยากจะบอกให้ตัวเองดูดี โดยให้มันสอดคล้องกับการตอบคำถามเค้า อย่างคำถามตัวอย่างสามคำถามนี้… Continue reading “ทำไมถึงอยากเข้าที่นี่ครับ” – เทคนิคการสัมภาษณ์เข้า MBA, Part. 2